5 etapas + 5 meses = 5 desafios
O projeto cultura da confiança visa capacitar ambientes empresariais em competências geradoras de soluções ágeis e inteligentes.
A capacidade de aprender a aprender, a criatividade, a colaboração, o foco no negócio precisam constar na agenda de educação corporativa das empresas para fazer parte do repertório das equipes.
Em cinco etapas, vencendo os 5 desafios para uma equipe coesa e em 5 meses, nos propomos a ajudar as lideranças empresariais a construir uma cultura da confiança.
