Coaching de Sucessão

É um processo estruturado que leva em consideração a responsabilidade de se transmitir um legado, de forma que os negócios cheguem com a mesma capacidade produtiva e solidez até as futuros gestores.

Resultados a serem alcançados

  • Auxiliar na identificação das características do futuro cargo e das competências a serem aperfeiçoadas para continuidade dos negócios da empresa;
  • Definir e preparar líderes sucessores;
  • Aumentar a capacidade de respostas frente às diferentes gerações;
  • Dar sustentabilidade ao processo de perpetuação dos negócios.

Público Alvo:

Herdeiros, sucessores e líderes.