Coaching de Sucessão

É um processo estruturado que leva em consideração a responsabilidade de se transmitir um legado, de forma que os negócios cheguem com a mesma capacidade produtiva e solidez até às futuras gerações e futuros gestores.

RESULTADOS A SEREM ALCANÇADOS

  • Auxiliar na identificação das características do futuro cargo e das competências a serem aperfeiçoadas para continuidade dos negócios da empresa.
  • Definir e preparar lideres sucessores.
  • Aumentar a capacidade de respostas frente às diferentes gerações;
  • Dar sustentabilidade ao processo de perpetuação dos negócios.

Público alvo: Herdeiros, sucessores e líderes.